Онлайн трансляция с полигона Новоселки
Единый портал обращений граждан

Правовой портал Нормативные правовые акты в Российской Федерации

Администрация Санкт-Петербурга

Приложение № 20 к постановлению Местной администрации МО поселок Левашово от 14 ноября 2016 № 36

Приложение № 20

к постановлению Местной администрации

МО поселок Левашово

от 14 ноября 2016  № 36

 

 

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ПОСЕЛОК ЛЕВАШОВО

 

Муниципальная программа

 

мероприятий, направленных на решение вопроса местного значения по участию в работе по осуществлению противодействия коррупции в пределах своих полномочий.

 

1. Заказчик Программы:

Местная администрация муниципального образования поселка Левашово.

2. Цели Программы:

Программа направлена на участие в работе по осуществлению противодействия коррупции в пределах своих полномочий.

3. Срок реализации Программы: 2017 год

4. Объемы и источники финансирования Программы:

·         Объем финансирования программы муниципального образования поселок Левашово составляет 10,00 тыс. руб.

·         Финансирование программы осуществляется за счет средств местного бюджета муниципального образования поселок Левашово.

5. Перечень основных мероприятий Программы и объемы их финансирования

пп

Наименование мероприятий*

Необходимый объем финансирования на 2017 год (тыс.руб)

Срок выполнения

1.

 

 

1.2

Участие представителей местной администрации в заседаниях, посвященных вопросам реализации антикоррупционной политики

0

По мере проведения

1.2.2

Участие в Комиссии по вопросам обеспечения правопорядка и профилактики правонарушений Выборгского района Санкт-Петербурга

0

По плану АР

1.3

Осуществление информационного взаимодействия между местной администрацией и АР в рамках осуществления мониторинга реализации антикоррупционной политики в ОМСУ

0

По плану АР.

1.4

Участие представителей местной администрации в методических совещаниях с представителями ОМСУ по вопросам реализации антикоррупционной политики, проводимых АР

 

0

Один раз в полугодие

1.5

Рассмотрение на служебных совещаниях вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) ОМСУ
и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений

0

 

По мере необходимости

 

1.6

Внесение изменений в должностные регламенты муниципальных служащих, направленных на организационное обеспечение деятельности по реализации антикоррупционной политики в МО

0

По мере необходимости

 

1.7

Осуществление комплекса дополнительных мер по реализации антикоррупционной политики с внесением изменений в планы (программы)  противодействия коррупции в МО при выявлении органами прокуратуры, правоохранительными и контролирующими органами коррупционных правонарушений в ОМСУ (МУ )

0

По мере необходимости

 

2.

Противодействие коррупции при прохождении муниципальной службы

 

 

2.1

Обеспечение представления муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в ОМСУ МО, включённых в перечни, утвержденные НПА МО  (далее – муниципальные служащие), сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами

0

28 марта 2017 года

2.2

Организация размещения сведений о доходах, расходах, имуществе
и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих
включённых в перечни, утвержденные НПА МО  и членов их семей на официальном сайте МО в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами

0

28 марта 2017 года

2.3

Осуществление проверок достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в соответствии с действующим законодательством

0

На основании поступившей информации

2.4

Осуществление проверок достоверности и полноты сведений, представляемых муниципальными служащими, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению в соответствии с действующим законодательством

0

На основании поступившей информации

2.5

Внесение изменений в перечни должностей муниципальной службы ОМСУ, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

0

По мере необходимости

2.6

Организация работы по уведомлению муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы в соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации»

0

Постоянно

2.7

Организация работы по уведомлению муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) в случае обращения в целях склонения муниципальных служащих к совершению коррупционных правонарушений и проверке сведений, содержащихся в указанных обращениях

0

Постоянно

2.8

Организация работы по доведению до муниципальных служащих положений действующего законодательства Российской Федерации, Санкт-Петербурга и муниципальных правовых актов о противодействии коррупции, в том числе:

об уголовной ответственности за коррупционные правонарушения;

об увольнении в связи с утратой доверия;

о порядке проверки достоверности и полноты сведений, представляемых муниципальными служащими в соответствии с действующим законодательством

 

 

0

 

 

Постоянно

2.9

Проведение заседаний комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

0

По мере необходимости

2.10

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению муниципальными служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

0

Постоянно

2.11

Организация работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются муниципальные служащие, принятие предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов и мер ответственности к муниципальным служащим, не урегулировавшим конфликт интересов, а также преданию гласности каждого случая конфликта интересов

0

Постоянно

2.12

Организация работы по доведению до граждан, поступающих на муниципальную службу в ОМСУ, положений действующего законодательства Российской Федерации, Санкт-Петербурга и муниципальных правовых актов о противодействии коррупции, в том числе:

об ответственности за коррупционные правонарушения;

о порядке проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, в соответствии с действующим законодательством

0

 

2.13

Организация работы по реализации в ОМСУ требований статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции»

0

Постоянно

2.14

Издание печатной продукции, направленной на работу по осуществлению противодействия коррупции в пределах своих полномочий

10,0

III квартал 2017

2.15

Проведение обучающих мероприятий для муниципальных служащих по вопросам применения законодательства Российской Федерации и
Санкт-Петербурга о противодействии коррупции (в т.ч. организация профессиональной подготовки муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции)

0

 

2.16

Подготовка и направление в АР информации:

 

 

2.16.1

О результатах деятельности комиссии (комиссий) ОМСУ МО по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

 

0

По мере поступления запросов

2.16.2

О фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих к совершению коррупционных правонарушений, а также о результатах проверки сведений, содержащихся в указанных обращениях

0

По мере поступления обращений

2.16.3

О фактах уведомления муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы в соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации»

0

По мере поступления уведомлений

2.16.4

О проверках, проведенных в соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 20.06.2012 № 371-68, и мерах, принятых по их результатам

0

По мере проведения проверок

2.16.5

По иным вопросам организации работы по противодействию коррупции при прохождении муниципальной службы

0

На основании запросов АР

3.

Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов

 

 

3.1

Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов  и проектов нормативных правовых актов в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами

0

Постоянно

3.2

Организация размещения проектов муниципальных нормативных правовых актов на официальном сайте МО для проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов в соответствии с действующим законодательством

0

Постоянно

3.3

Направление муниципальных нормативных правовых актов и их проектов в прокуратуру Выборгского  района Санкт-Петербурга для проведения антикоррупционной экспертизы в соответствии с действующим законодательством

0

Постоянно

4.

Антикоррупционный мониторинг в Санкт-Петербурге

 

 

4.1

Представление в АР информационных материалов и сведений
по показателям антикоррупционного мониторинга в Санкт-Петербурге (далее – мониторинг) в соответствии с законодательством
Санкт-Петербурга

 

0

Один раз в полугодие

4.2

Участие в совещаниях, проводимых АР, по вопросам организации и проведения мониторинга

0

По плану АР

5.

Привлечение граждан и институтов гражданского общества к реализации антикоррупционной политики
в Санкт-Петербурге, антикоррупционная пропаганда, формирование в обществе нетерпимого отношения к проявлениям коррупции и
информационное обеспечение реализации антикоррупционной политики

 

 

5.1

Рассмотрение в соответствии с действующим законодательством обращений граждан и организаций, содержащих сведения о коррупции
(в том числе поступивших из ИОГВ, а также на специальную линию
«Нет коррупции!») по вопросам, находящимся в компетенции ОМСУ МО

0

Постоянно

5.2

Информирование населения МО, в том числе через официальный сайт МО, сайт «Муниципальная власть в Санкт-Петербурге» о ходе реализации антикоррупционной политики в ОМСУ, МУ

0

Постоянно

5.3

Размещение на официальном сайте МО, сайте «Муниципальная власть
в Санкт-Петербурге»  информации

 

Постоянно

5.3.1

О государственных и муниципальных услугах, предоставляемых ОМСУ МО

0

Постоянно

5.3.2

О структурных подразделениях Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных услуг», расположенных на территории МО

0

Постоянно

5.3.3

В соответствии со ст. 13 Федерального закона от 09.02.2009 № 8-ФЗ
«Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»

0

Постоянно

5.4

Размещение в зданиях и помещениях, занимаемых ОМСУ, мини-плакатов социальной рекламы, направленных на профилактику коррупционных проявлений со стороны граждан и предупреждение коррупционного поведения муниципальных служащих

0

Постоянно

5.5

Предоставление информации о деятельности ОМСУ МО в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами

0

Постоянно

6.

Антикоррупционные мероприятия в сфере муниципального заказа и использования средств местного бюджета

 

 

6.1

Проведение мероприятий по расширению общественного контроля
за использованием средств местного бюджета

 

0

Постоянно

6.2

Проведение плановых и внеплановых проверок:

- расходования средств местного бюджета, выделяемых на реализацию приоритетных программ;

- соответствия заключаемых ОМСУ договоров и контрактов на поставку товаров, проведение работ, оказание услуг действующему законодательству

0

Постоянно

7.

Противодействие коррупции при замещении в представительном ОМСУ МО муниципальной должности на постоянной основе

 

 

7.1

Обеспечение представления лицами, замещающими муниципальные должности на постоянной основе, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном действующим законодательством и муниципальными правовыми актами

0

Постоянно

7.2

Обеспечение представления лицами, замещающими муниципальные должности на постоянной основе, сведений о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном действующим законодательством

0

апрель 2017

7.3

Обеспечение размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, и членов их семей на официальном сайте МО в порядке, установленном действующим законодательством и муниципальными правовыми актами

0

май 2017

8.

Организация работы по противодействию коррупции в МУ

 

 

8.1

Обеспечение представления руководителями муниципальных учреждений сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном муниципальными правовыми актами

0

апрель

2017 года

8.2

Обеспечение размещения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей муниципальных учреждений, их супруг (супругов)  и несовершеннолетних детей на официальном сайте МО в порядке, утвержденном в порядке, установленном муниципальными правовыми актами

0

апрель

2017 года

8.3

Организация совещаний (обучающих мероприятий) с руководителями (заместителями руководителей) и работниками МУ по вопросам организации работы по противодействию коррупции в МУ

0

Постоянно

         

 

 

 

6. Ожидаемые конечные результаты реализации Программы:

·         Фактическое повышение уровня знаний населения в области борьбы с коррупцией.