Онлайн трансляция с полигона Новоселки
Единый портал обращений граждан

Правовой портал Нормативные правовые акты в Российской Федерации

Администрация Санкт-Петербурга

Санкт-Петербургская транспортная прокуратура разъясняет: Установлен порядок выполнения работодателем квоты для трудоустройства инвалидов на любое рабочее место

06.04.2022

Постановлением Правительства РФ от 14.03.2022 N 366 "Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место" предусмотрено, что квота для приема на работу инвалидов при оформлении с ними трудовых отношений на любое рабочее место считается выполненной работодателем в случаях:

 
наличия трудового договора (в том числе срочного) с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя;

 
наличия трудового договора между инвалидом и организацией, ИП при заключении соглашения о трудоустройстве инвалида на рабочее место в другой организации.

 
Квота рассчитывается работодателем ежегодно, до 1 февраля, исходя из среднесписочной численности работников за IV квартал предыдущего года. Работодатель обязан выполнить квоту для приема на работу инвалидов в течение текущего года с учетом ее возможного перерасчета.

 
Постановление вступает в силу с 1 сентября 2022 года и действует до 1 сентября 2028 года.

Комментарии

Чтобы оставить комментарий необходимо войти