Оформление миграционной карты для иностранных граждан

Чтобы въехать в РФ, иностранный гражданин должен иметь действующий заграничный паспорт. Если паспорт просрочен, Вас не пропустят через границу. Исключение составляют граждане Евразийского Экономического Союза– они имеют право пересекать границу РФ по внутреннему паспорту.

Граждане государств СНГ при въезде в Россию обязаны иметь страховой полис сроком действия не меньше3 месяцев с момента въезда.

При въезде в РФ иностранным гражданам в обязательном порядке БЕСПЛАТНО выдается миграционная карта. Вы должны заполнить миграционную карту на русском языке и предъявить ее работникам пограничного контроля. Можно писать латиницей – в соответствии с личными данными, указанными в Вашем паспорте.

Факт въезда в РФ подтверждается специальным въездным штампом, который проставляется сотрудником пограничного контроля в Ваш заграничный паспорт и миграционную карту. Следите за тем, чтобы Вам проставили штамп в оба документа! (Если Вы въезжаете в РФ по внутреннему паспорту, штамп проставляется только в миграционную карту). В штампе должна быть четко видна дата пересечения границы, иначе Вас потом будут подозревать в нелегальном въезде.

Важно знать – легально оформить миграционную карту можно только на границе. Ни в коем случае не нужно приобретать миграционные карты с рук. Сотрудники УВМ ГУ МВД РФ при проверке документов сразу определят подделку. Предоставление поддельной миграционной карты наказывается административным штрафом до 7 000 рублей и выдворением за пределы РФ с запретом на въезд сроком на 5 лет.

В случае утери миграционной карты, Вы должны в течение 3 рабочих дней обратиться в ближайшее отделение Управления по вопросам миграции ГУ МВД РФ по СПб и ЛО с паспортом и въездным билетом. После проверки этих документов Вам обязаны БЕСПЛАТНО выдать дубликат миграционной карты.

Рекомендуем сохранить билет или посадочный талон, по которому Вы въехали в РФ. В случае утери Вами миграционной карты он подтверждает, что Вы въехали законно.

Постановка на миграционный учет для иностранных граждан

Приехав в Россию, каждый иностранный гражданин обязан встать на миграционный учет по месту пребывания в течение 7 рабочих дней.

Постановку иностранного гражданина на миграционный учет осуществляет принимающая сторона – гражданин или организация, которые регистрируют иностранного гражданина по своему адресу.

Зарегистрироваться (встать на миграционный учет) можно либо в том жилом помещении, где Вы будете жить, либо по адресу Вашего работодателя – по месту Вашей работы или по месту нахождения его юридического лица.

Как встать на миграционный учет

1. Заполнить специальный бланк-уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания. Бланк-уведомление выдается бесплатно:

• в отделениях УВМ ГУ МВД РФ по СПб и ЛО;

• в Многофункциональных центрах предоставления государственных услуг (МФЦ);

• в отделениях «Почты России».

Бланк состоит из двух частей. После заполнения одна часть передается в УВМ ГУ МВД РФ, другая остается у иностранного гражданина. На обеих частях обязательно указывается адрес пребывания, личные данные принимающей стороны и личные данные иностранного гражданина. Принимающая сторона-гражданин ставит на бланке свою подпись.

2. Отправить уведомление с копией паспорта иностранного гражданина, копией паспорта гражданина РФ (принимающая сторона) и копией миграционной карты через «Почту России» в УВМ ГУ МВД РФ по СПб и ЛО. Можно подать уведомление лично в МФЦ или в отделении УВМ ГУ МВД РФ БЕСПЛАТНО. При постановке на миграционный учет в МФЦ уведомление пересылается в миграционную службу сотрудниками многофункционального центра без Вашего участия.

3. Получить отрывной бланк уведомления с проставленной отметкой о приеме от работников ГУВМ МВД РФ, МФЦ или «Почты России».

Контакты МФЦ в своем районе Вы можете узнать по телефону 8 (812) 573 90 00 или на сайте: gu.spb.ru/mfc.

Регистрация оформляется на срок не более 90 дней с момента пересечения границы и не дает права на работу в РФ. Чтобы работать легально, необходимо оформить патент на работу.

Трудоустройство для иностранных граждан

Для законного трудоустройства на территории РФ для работы как у юридических лиц (в организации или у индивидуального предпринимателя), так и у физических лиц (например, собственников квартир и т. д.). Вам необходимо получить патент на работу. Трудовая деятельность без патента запрещена и наказывается штрафом от 5000 до 7000 рублей с выдворением за пределы РФ.

С 1 апреля 2015 года в Санкт-Петербурге и Ленинградской области действует только одна уполномоченная организация, принимающая документы для оформления патентов на работу - филиал по СПб и ЛО ФГУП «Паспортно-визовый сервис» ФМС РФ, расположенный по адресу: ул. Красного Текстильщика, д. 15, лит. А, тел.: 8 (812) 318–01–22.

Срок подачи документов на получение патента на работу – 30 дней с момента въезда в РФ. Нарушение срока оформления патента влечет наложение штрафа в размере от 10 000 до 15 000 рублей.

Патент дает право находиться на территории указанного в нем региона РФ в течение срока его действия и работать по специальности, указанной в патенте, у любого работодателя – как физического лица, так и организации – в любой точке этого региона.

Для оформления патента необходимо представить:

• заявление о выдаче патента (бланк заявления и образец его заполнения можно получить бесплатно в отделениях ГУВМ МВД РФ или на сайте гувм.мвд.рф);

• паспорт и копию паспорта;

• уведомление о постановке на миграционный учет (регистрацию) и его копию;

• нотариально заверенный перевод паспорта на русский

язык – делается в нотариальной конторе, где есть переводчик;

• миграционную карту с указанной целью въезда «работа», со штампом о въезде и ее копию;

• медицинское заключение и сертификат об отсутствии заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих, а также ВИЧ-инфекции – оформляется в специальном

медицинском учреждении после прохождения медосмотра;

• полис добровольного медицинского страхования для иностранных граждан;

• документ, подтверждающий владение русским языком, знание истории России и основ законодательства Российской Федерации;

• квитанцию об оплате НДФЛ (авансовый налоговый платеж за пользование патентом). Платеж оформляется в любом отделении Сбербанка РФ.

Подать пакет документов, необходимых для получения патента возможно только ЛИЧНО. Патент оформляется в течение 10 рабочих дней с момента подачи заявления и необходимых документов.

За работу по патенту Вы должны вносить фиксированный авансовый налоговый платеж (НДФЛ) за каждый следующий месяц работы.

При оплате НДФЛ патент будет автоматически продлеваться на срок, за который внесена плата. В случае несвоевременной оплаты действие патента прекращается с первого дня просрочки.

В течение 2 месяцев после получения патента Вы должны отправить в УВМ ГУ МВД РФ по СПб и ЛО копию трудового договора с работодателем заказным письмом с уведомлением о вручении либо представить договор лично в отделении УВМ ГУ МВД РФ, иначе Ваш патент может стать недействительным!

По окончании срока действия патента необходимо выехать из РФ, либо переоформить патент. Для переоформления патента на работу необходимо не позднее, чем за 10 рабочих дней до истечения его срока действия обратиться с заявлением о продлении патента в отделение по трудовой миграции УВМ ГУ МВД РФ по СПб и ЛО. В том случае, если Вы работаете у физического лица, к заявлению о продлении патента необходимо будет приложить уведомление о заключении трудовых отношений с физическим лицом и ходатайство от Вашего работодателя.

Тестирование иностранных граждан на знание русского языка, истории и законодательства РФ

С 1 января 2015 года прохождение тестирования на знание русского языка, истории и законодательства России обязательно для трудовых мигрантов и входит в порядок оформления патента на работу. Прохождение трудовыми мигрантами тестирования подтверждается специальным сертификатом. Он выдается на руки и действителен в течение 5 лет.

Тестирование на знание русского языка состоит из 5 частей: чтение, письмо, лексика и грамматика, аудирование и устная речь.

Пройти тестирование и получить сертификат о знании русского языка, истории и законодательства РФ можно в специальных центрах тестирования. Для этого надо иметь:

• паспорт и копию паспорта;

• нотариально заверенный перевод паспорта на русский язык.

• миграционную карту со штампом о въезде и ее копию.

При обращении Вам будет нужно получить и оплатить в любом банке квитанцию на прохождение тестирования. Стоимость услуг по прохождению тестирования можно узнать в центрах тестирования, в том числе на их сайтах.

Не нужно проходить тестирование, если у Вас имеется:

• диплом об окончании учебного заведения в СССР, полученный до 1 сентября 1991 года;

• диплом об окончании учебного заведения в любой изстран СНГ с прохождением курсов русского языка, его нотариально заверенный перевод на русский языки свидетельство о соответствии диплома российским образовательным стандартам.

Медицинское освидетельствование для иностранных граждан

Для получения разрешения на работу или патента необходимо пройти медицинское освидетельствование. Оно проводится для того, чтобы убедиться, что у иностранного гражданина нет таких заболеваний как наркомания, ВИЧ, туберкулез, некоторых инфекций, передающихся половым путем.

Медицинское обследование проводится в специальном медицинском учреждении того региона, в котором иностранный гражданин собирается работать. Для прохождения медицинской комиссии нужно иметь:

• паспорт и копию паспорта;

• нотариально заверенный перевод паспорта на русский язык (делается в нотариальной конторе, где есть переводчик;

• миграционную карту со штампом о въезде и ее копию;

• уведомление о постановке на миграционный учет (регистрацию) и его копию.

Прохождение медицинской комиссии – платная услуга. Заключение о результатах медицинской комиссии выдается через 5 рабочих дней.

Поиск работы и трудоустройствов Санкт-Петербурге для иностранных граждан

Нелегальная работа в РФ – серьезное правонарушение. Важно знать свои права и обязанности и уметь обезопасить себя от ненужных рисков.

Простые советы помогут Вам при трудоустройстве:

• работайте легально: патент на работу дает право трудоустройства как у физического лица, так и в организации, но Ваши трудовые отношения с  работодателем должны быть обязательно подтверждены трудовым договором, копию которого работодатель должен в течение 3 дней с момента Вашего трудоустройства выслать в УВМ ГУ МВД РФ по СПб и ЛО. Вы также обязаны предоставить в УВМ ГУ МВД РФ – лично или по почте – копию трудового договора в течение 2 месяцев со дня получения патента;

• знайте своего работодателя: Вы ОБЯЗАТЕЛЬНО должны знать название и адрес той организации, в которой работаете, контакты (должность, фамилия, имя, телефон) Вашего непосредственного руководителя; эта информация окажется полезной, если Вам нужно будет отстаивать свои права и добиваться выплаты заработной платы;

• не обращайтесь к посредникам: будьте осторожны –посредники могут использовать Вас в качестве бесплатной рабочей силы;

• заключайте договор с работодателем: заключение гражданско-правового или трудового договора позволит Вам защитить свои права, получить социальные гарантии, четко знать свои права и обязанности и, при необходимости, доказать где, когда и у кого именно Вы работали. Работодатель ОБЯЗАН заключить с Вами договор и выдать Вам копию этого договора.

• четко обговаривайте размер и условия выплаты заработной платы: Вы должны знать, сколько именно Вам должны платить и за какую именно работу. Размер заработной платы должен быть указан в трудовом договоре. Получать деньги Вы должны либо на специальную банковскую карту, заведенную на Ваше имя, либо лично в бухгалтерии под подпись. В бухгалтерии Вам обязаны выдавать расчетный листок. Любые денежные отношения должны быть задокументированы. Если Вам должны деньги – требуйте у работодателя расписку, которую храните у себя;

• внимательно читайте все, что подписываете, требуйте выдать Вам копии: если Вам предлагают что-то подписать – договор, табель, расписку и т. д. – Вы должны быть согласны с тем, что подписываете. Если бумага касается Вас лично – требуйте выдать Вам копию. Вы имеете право не подписывать договоры, уведомления и другие документы, если не согласны с их содержанием и условиями;

• не отдавайте работодателю свои документы на хранение: никто, кроме Вас, не может хранить Ваш паспорт, разрешение на работу, страховку, Ваш экземпляр трудового договора и другие документы, а также ограничивать  Вашу свободу передвижения, отбирать телефон и т. д. Изъятие паспорта и ограничение свободы – серьезное преступление: в этом случае нужно обратиться в полицию!

• знайте свои права и обязанности работодателя: при приеме на постоянную работу в организацию работодатель обязан заключить с Вами трудовой договор и, если у Вас нет трудовой книжки, оформить ее. Вы должны иметь на руках копию трудового договора, своевременно получать заработную плату, иметь право на отпуск, выходные и оплату больничного листа;

• обращайтесь за помощью: за защитой своих прав Вы можете обратиться в полицию, Прокуратуру, Государственную инспекцию труда, УВМ ГУ МВД РФ, суд, к Уполномоченному по правам человека, в общественные организации. Обязательно узнайте и сохраните контакты всех этих организаций в Вашем регионе!